2010年8月21日 星期六

我在趨勢科技的最後一天

最後一天了,很感謝小喬辦了一個歡送的聚餐,我們Developer Team大家都來了,而QA Team和另外一個Developer Team也有些人來,大家聚在一起吃日本料理。趨勢就是一個很重人情的公司,也就是一個以人為本的企業,常常會有不同活動,有時候GM或Mile Stone都有聚餐,主要是讓大家聚在一起,我覺得一家企業就是應該如此「重視員工」。而我的主管小喬,他具有很坦蕩的胸襟,很樂於接受大家的意見,另外很樂於分享,常常會利用meeting和E-mail跟大家share很多東西,我想這是一個領導者必須具備有的特質。再者我做QA可以發現,一家大公司對品管是如此的嚴格要求,與其他小公司不一樣,小公司也許產品先上線,有BUG再修,但趨勢對品管極為嚴格,要將產品測到完全沒有問題才上線。不僅如此,產品測試每一細節都不能馬虎,測試都要有測試報告。畢竟產品被使用者發現錯誤是很嚴重的問題,所以品管的要求就是要如此嚴格,這也是我在這邊學到很重要的地方。而趨勢是一家跨國企業,所有的溝通方式都是用英文,也因此英文很重要,這邊主管級的與資深的工程師英文都非常好,可以直接利用流利的英文對話。另外趨勢的福利非常好,從免費的咖啡和一元飲料販賣機就可以看得出來,另外還有電影票可以拿。最後我在趨勢也認識到許多好朋友,每個人都是那麼優秀,一群菁英聚在一起,才能激發出創意,這也是為什麼待在大公司磨練的原因,因為可以認識到許多好手,互相學習成長。最後非常感謝大家,我們這個部門真是一個溫馨的部門。