e世紀成功的信念

今天去師大剛好愈到他們的社團博覽會，真是熱鬧極了。

這是我第三次聽吳睿穎老師的演講，同時把我買的書帶去給他簽名。他說，我們年輕人核心價值建立在堅持，而e世代的成功秘訣在於模仿、定出目標以及創新發明。尤其我們必需出賣自己，秀出自己，自我行銷，建立出自己的品牌。而建立品牌就從印名片開始。

世界是平的，地球是圓的。我們的競爭者已經不是只有我們台灣30萬的畢業生，而是大陸300萬的畢業生，因此，我們必須創造自己不可被取代的價值。方法很簡單，就是當老闆交代你任何事情，你都能完成他。

台積電有兩萬多名員工，其中有一萬多名員工稱之為「直接人員」，也就是「工廠女工」(因為他們認為東西很精細，應該用女工稱呼)，這類人員就是工程師，是沒有印名片的。因為大家上班時，誰也不認識誰，都是穿防護衣，所以不需要名片。吳睿穎說，若你是這些人，敢去參加同學會嗎？因為名片拿不出來！台積電只有不到一萬名的員工有印名片。

另外，鼓勵大家全民皆業務，因為台灣的單現在都在大陸生產製造與銷售，現在只剩台灣接單這一塊，也是僅剩的工作機會。若不好好保握，屆時台灣將會被取代。

然後吳睿穎也跟我們談一些目前政治的現況，今天收穫很多。