OCS面試

今天臨時接到電話去面試，因為在外面就憑著唯一的地址過去面試了。一進去先填了一張履歷表，差點傻眼，上面居然是「華X集團」四個大字。本人從來不用這家公司的產品，如果在這邊工作的話，一定是每天都在用他們的產品，主管也說他們不可能用acer的電腦，全部都是自家AXUX的東西，我實在很擔心未來會因為「破壞公司器材」遭遣散。不過還真搞笑，沒事先做好功課就來面試。

這部門在做VOIP Phone，經理拿了一台IP Phone來跟我介紹，怎麼感覺很眼熟？這不就傅科長桌上那台嗎？我就說：「這不就是OCS？」處長很訝異的問：「你也知道OC？」我在Trend Micro和CGA都在用OC，當然很熟。



我也很直接的說：「這款IP Phone市場評價不是很好，尤其在擴音功能收音不是很好。」處長就解釋這一款是第一代開發的IP Phone，接下來他們做的好幾代音質都很好，而且是業界第一、全球首選，因為這款是跟微軟合作的，搭配在微軟的OC上使用。而他們現在在做Video Phone，新增影像功能，像之前Skype的Video Phone那樣，也是他們在測試的。

接著又介紹公司是百大企業之類的，還有跟什麼和X分家的，我似乎都沒聽過。接著經理問：「你知道TCP/IP的運作原理嗎？」我回答：「不知道！」又問道：「那你知道DHCP的運作方式嗎？」我回答：「不知道！」接著又繼續問：「你知道DNS嗎？」我回答：「不知道！」最後問了一句：「那你知道些什麼？」我心想我只知道「嘴砲」！

處長人不錯很願意分享經驗，我問他一個PM需要哪些人格特質？他說除了語文要強之外，就是喜歡接觸人，辛苦了一陣子可能只有一兩次掌聲，另外就是沒有team member，不怕寂寞，最重要的是在各部門和使用者之間作協調。接著他問一句：「你該不會想應徵PM吧？」他說他非常歡迎。

處長也給我很多建議，像我興趣太廣，這樣很容易失焦，要專注在喜歡的職務上。另外就是產業別要選好，像金融業在資訊這一塊只是他們的附屬品，但我覺得不同產業都有不同的收穫，像是銀行業可以學習如何印鈔票，證券業可以學習如何內線交易。

然後處長又讚揚了一下Trend Micro是一間不錯的公司。我至今面試了數十多家，至少有80%的主管都這樣跟我說，沒想到Trend Micro在業界評價那麼好？當然他們主要是問我怎麼不回去？

面試也是一種學習，一種經驗交流，多多面試可以多多了解不同產業、不同公司在做什麼，進而吸收許多經驗。