我旁邊來了位新同事,在台灣出生,小時候在西非某個法屬國家(與台灣無邦交)長大,之後到加拿大唸高中和大學,主修軟體工程,也是台灣工程師最缺乏的一塊,而且熟習UML,在台灣會UML的工程師不多,軟工在軟體開發上是很重要的一環,只可惜台灣很少會利用UML這些觀念去開發軟體。接著畢業後到加拿大的DELL公司上班,後來因為加幣升值,升得比美金高,DELL不堪經濟壓力因而裁員(我不是唸經濟的,完全不懂這有何關係?),DELL先裁一線主管,也就是公司大頭頭第一個被裁,接著頭頭下面的所有部門整個被砍掉,於是他就被裁員了。回到台灣後當了一年的兵(超愛國的),接著到微軟工作,工作半年後因為微軟專案喊卡,於是又被裁了,最後進來我們這邊,他的命運還真是多災多難。
他的第一常用語言是英文,中文也很流利,但不會中文輸入法,只會羅馬拼音,就像他的筆記本都是寫英文的。有時候還真羨慕這種講英文像講中文一樣輕鬆的人,我看一份英文文件單字查的要死不活的,對他來說就像我們看小說一樣簡單。除了英文優勢之外,再加上有電腦的專業能力,以及豐富的工作經驗,所以是各家企業的搶手人才。不過,在公司這邊像他一樣的人很多,外面職場這類型的大有人在。別以為景氣復甦了工作好找,其實不然,現在外頭更加競爭,有專業能力還不夠,還得要有其他方面的專長,否則很難在現在職場上立足。
世界是平的之後,競爭對手已經不是國內的畢業生,而是全世界的人。像同一專案的大陸人,不只英文很強,工作又很認真,拿的錢又比我們少,當我們早上來還在看新聞吃早餐時,大陸人就開始工作了。大陸臥虎藏龍,個個身懷絕技,除了大陸人,還有日本人、韓國人、印度人、新加坡人......等。想想我們要跟全世界的這麼多優秀的人競爭,就會很憂心,也許太杞人憂天了,但事實就是這樣,我們競爭對手來自全世界。唯有不斷創造自己的優勢,才能立足全世界。
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